Le processus de coaching Quelle est ma raison d’être?

Selon vous, quelle est votre « raison de vivre » ? Qu’est-ce que vous croyez être
votre passion? Tout le monde a une raison d’être – une intersection particulière de passion, de talent et de potentiel au profit des autres. Il ne s’agit que de le trouver. Le voyage vers la raison d’être peut demander du temps, une profonde réflexion sur soi et des efforts, mais c’en est un que nous pouvons tous choisir de faire.

Le concept de raison d’être en tant que but dans la vie tient compte des dimensions à la fois personnelles et sociales est capturé par le diagramme bien connu d’ikigai. Ce diagramme comprend des sphères superposées couvrant :

1- Ce que vous aimez
2- En quoi vous êtes bon
3- Ce dont le monde a besoin
4- Ce pourquoi vous pouvez être payé

La qualité et l’impact d’une marque personnelle dépendent de sa capacité à répondre clairement à la question « qui suis-je vraiment ? »

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Les quatre dimensions de votre raison d’être

Comme le montre ce diagramme, votre raison d’être occupe la position centrale et implique quatre grands domaines d’intérêt et comment ils pourraient se chevaucher dans sa vie. En essayant de déterminer votre propre raison d’être à l’aide d’un tel diagramme, vous rempliriez chaque sphère avec son contenu approprié en fonction de vos propres expériences, de votre connaissance de soi et de votre compréhension du monde.

Une partie du contenu qui entrerait dans ces sphères pourrait venir facilement. D’autres contenus peuvent prendre plus de temps et d’auto-réflexion. Dans tous les cas, remplir un tel diagramme peut aider à clarifier où vous en êtes dans votre recherche d’ikigai et comment faire les ajustements nécessaires pour atteindre cette façon d’être parfois insaisissable.

Vous aimez ça

Cette sphère comprend ce que nous faisons ou expérimentons qui nous apporte le plus de joie dans la vie et nous fait nous sentir plus vivants et épanouis. Ce que nous aimons dans ce sens, c’est peut-être naviguer, écrire de la poésie, faire de l’escalade, chanter dans un groupe de rock, lire des romans historiques, passer du temps libre avec des amis, etc.

Ce qui est important, c’est que nous nous autorisions à réfléchir profondément à ce que nous aimons, sans nous soucier de savoir si nous sommes bons dans ce domaine, si le monde en a besoin ou si nous pouvons être payés pour le faire.

Vous êtes excellent dans ce domaine

Cette sphère comprend tout ce dans quoi vous êtes particulièrement doué, comme les compétences que vous avez acquises, les passe-temps que vous avez poursuivis, les talents que vous avez montrés depuis votre plus jeune âge, etc. Ce pour quoi vous êtes doué pourrait être, par exemple, jouer du piano , être empathique, parler en public, faire du sport, opérer du cerveau ou peindre des portraits.

Cette sphère englobe les talents ou les capacités, que vous en soyez passionné ou non, que le monde en ait besoin ou que vous puissiez être payé pour cela.

Le monde en a besoin

Le « monde » ici peut être l’humanité dans son ensemble, une petite communauté avec laquelle vous êtes en contact, ou n’importe quoi entre les deux. Ce dont le monde a besoin peut être basé sur vos impressions ou sur les besoins exprimés par les autres. Les besoins mondiaux pourraient inclure des soins infirmiers qualifiés, de l’eau potable, le chauffage domestique, des bénévoles le jour des élections ou une meilleure formation de la police.

Ce domaine de votre raison d’être se connecte le plus explicitement avec les autres et leur fait du bien, au-delà de ses propres besoins.

Vous pouvez être payé pour cela

Cette dimension du diagramme fait également référence au monde ou à la société dans son ensemble, en ce sens qu’elle implique ce que quelqu’un d’autre est prêt à vous payer ou «ce que le marché supportera». Vous êtes peut-être passionné par l’écriture de poésie ou très bon en escalade, mais cela ne signifie pas nécessairement que vous pouvez être payé pour cela.

Que vous puissiez être payé pour vos passions ou vos talents dépend de facteurs tels que l’état de l’économie, si vos passions/talents sont en demande, etc.

commen trouver votre raison d'être

 En savoir plus

Une marque personnelle authentique est naturelle, mais rare. Elle a été évincée de nos vies et de nos organisations par des manières inférieures de vivre et de se traiter soi-même, et les uns les autres.

Les relations, les familles, les organisations, les sociétés, peuvent se transformer en environnements de marques personnelles authentiques et de leadership, où la sagesse sait lire les opportunités en toutes situations, les bonnes idées abondent et l’action suit.

Vous souhaitez éclairer une vision digne de votre vie ?
Chez The Leadership of Love®, nous aidons des leaders tels que vous à répondre à la question « qui suis-je vraiment? »

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